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公司開展機關部室2019年上半年績效考核工作

作者:路曉榮    部門:人力資源部    發表日期:2019-07-15    瀏覽次數:169

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712日上午,公司對機關部室開展了2019年上半年績效考核,公司領導和各部室負責人參加考核會議。會議由樊見維總經理主持。

    

年初以來,機關各部門緊密圍繞公司部署安排,對照部門工作目標,夯實主體責任,落實重點工作,采取強有力措施,促進各項工作順利推進,實現了時間過半、任務過半目標。按照績效考核工作安排和流程,各部門認真梳理、全面總結上半年工作完成情況、取得的成果及存在的不足,形成了自查報告。各部門負責人對本部門工作進行了簡要匯報,公司領導班子成員和各部門負責人按考核辦法進行了現場評價和打分。

最后,樊見維總經理對本次半年考核工作做了總結,對機關各部門上半年的工作成績予以肯定,要求各部室下半年再接再厲,查漏補缺,狠抓目標任務的落實,進一步提高日常工作管理水平,為推進公司提質增效高質量發展做出新貢獻。 

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